NOS VALEURS

L’aspect juridique

ALPES OUTSOURCING ne collabore qu’avec des entreprises de travail temporaires « responsables ». Nous veillons à ce que nos partenaires répondent à toutes les obligations légales.

Nous mettons un point d’honneur à être irréprochable quant au respect des aspects légaux :

 Contrôle des obligations des entreprises de travail temporaire

 Contrôle de l‘établissement des démarches et des documents liés au détachement

 Contrôle du respect règles de détachement correspondant à la directive européenne n°96/71 du 16 décembre 1996

 Contrôle du respect du décret du 30 mars 2015 relatif à la lutte contre la fraude au détachement des travailleurs et la lutte contre le travail illégal

 Contrôle du respect de la loi n°2015-990 du 6 Août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, JO du 7 Août 2015